La psicometría es muy útil también en el área industrial, todo profesional que tenga conocimientos de los test psicológicos, puede adaptarlos a sus necesidades, a continuación les mostrare algunas pruebas psicometricas muy útiles en el área industrial como son: Wonderlic (Inteligencia), Test de Percepción de diferencias (CARAS), 16 Factores de la Personalidad (16 FP), Psicología Industrial Colombiana (PIC), entre otras.
Hoy hablaremos sobre; Batería Psicología Industrial Colombiana (PIC)
Es una colección de pruebas cortas para la evaluación de aptitudes especificas,habilidades y conocimientos acerca del trabajo. Incluye dos pruebas de personalidad.
El objetivo de su creador, Joseph E. King. Industrial Psycology Inc., fue la de establecer un buen programa de evaluación adaptado a toda clase de negocios o industrias, especialmente en niveles internos y bajos.
Es de aplicación individual y/o colectiva.Cada subprueba tiene un tiempo estimado, evalúa la habilidades, selección y desarrollo de personal.
Los factores a evaluar son: términos de venta, términos comerciales, herramientas, números, comprensión, razonamiento, percepción, fluidez, , relaciones especiales, precisión, palabras, memoria, partes, bloques, dimensión, destreza, CPF y NPF (los dos últimos son los de personalidad.)
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